Servidores municipales participaron de un proceso Team Building

Tengo la seguridad, que en la medida que aplique en mi diario vivir toda la información y los conocimientos presentados en este seminario obtendré una mejora en mi trato, una comunicación más efectiva y mejores resultados en mis labores, así lo explicó Roberto Patiño, quien participó del proceso de aprendizaje Team Building (construyendo equipos) dictado por el consultor argentino José Luis Scotto, a los servidores de la unidad de comunicación municipal.

El proceso tuvo una duración de doce horas 60% práctica y 40% teórico, en temas de comunicación externa, trabajo en equipo, liderazgo, programación neurolingüística aplicado a la comunicación, y en la que se buscaba un solo objetivo Construir Equipos, entre todos los asistentes para que se la ponga en práctica en el trabajo habitual.

Cuanto más elevada sea la formación cultural de un auditorio, mayor será la confianza en las comunicaciones escritas; cuanto menos elevadas sea su formación cultural, mayor será su confianza en las comunicaciones verbales y cara a cara, indicó el facilitador José Luis Scotto.

En la clausura del taller el alcalde Deyton Alcívar quien participó del mismo indicó: Las personas tenemos tendencia a preferir aquellas comunicaciones que coinciden con los criterios propios, y rechazar las naturales y hostiles, por eso agradezco vuestra participación y este es nuestro aporte para seguir mejorando nuestra atención y servicio.